随着AI人工智能的发展，在未来所有可标准化、可量化、可考核的工作，都可以被机器人替代，人不能被替代的独特价值在于创造力。今天，企业管理的趋势是从管控转到赋能。在赋能的部分，最重要的就是要让所有的员工，从数据到信息、知识、智慧，要有一个彼此的交互。当企业有这些彼此交互，才可以激活组织，持续成功。5月30日，云之家V10新产品发布会在北京798艺术区举行。金蝶创始人徐少春、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院联席院长杨壮教授等嘉宾，以及现场500位企业代表，共同见证了云之家V10新版的重大升级，发布了时间助手、报表秀秀、同事圈三大新特性，并在场景中融入“小云”智能助理、会议智能音箱、纷享销客CRM、跨企业审批等创新，三大赋能场景，通过移动办公帮助企业赋能。

云之家产品总监宋凯表示，“时间去哪了”一直是每个工作者的最大焦虑。云之家对时间赋能的定义是：让基层员工有能力驱动管理者，主动“抢占”时间，达成创新目标。“时间助手”应用，可记录管理个人日程并自动提醒；通过日程共享，可实现团队成员时间安排的透明化；通过主动“抢占”领导和同事的时间，可提升整体协作效率。云之家V10还发布了国内首个智能办公助理“小云”，可以为用户提供时间分析报告，应用可满足个人时间管理需求，利用日程共享功能，实现团队成员时间安排透明化，简化沟通流程，提高生产力。在跨层级驱动中，员工能够与各级管理者扁平沟通。

每个人都拥有数据权利，只有获得与自己相关的经营信息，才能唤醒数据价值。云之家V10推出的“报表秀秀”，可在8分钟内连接ERP，对不同角色提供分权限管理。企业可定制报表供员工订阅，通过智能助理“小云”唤起数据随时查看。不同于传统报表的繁杂，云之家可让数据在手机上更好呈现，还可对责任人点赞、打赏，也可围绕报表发起语音和视频会议。

云之家CEO田荣举介绍，自2011年团队成立以来，云之家秉承“赋能个体，激活组织”的产品理念，七年来一直引领市场发展：国内第一个企业社交微博、第一个通过ISO27001安全认证企业级产品、第一个“消息+应用”的移动办公平台，均源于云之家的持续创新。2017年，云之家以数亿元的融资额刷新了移动办公领域最大A轮记录，也证明了投资人对云之家产品价值的认可。